Профессиональная переподготовка в СТК и ее преимущества

Профессиональная переподготовка является формой дополнительного профессионального образования в СТК и считается хорошей альтернативой второму высшему образованию.

Это возможность получить новую профессию или подтвердить свою квалификацию документом об образовании в более сжатые сроки и с существенной экономией финансовых ресурсов.

Цель профессиональной переподготовки — получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.

К освоению программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации допускаются:

  1. лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
  2. лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

ВНИМАНИЮ ОБУЧАЮЩИХСЯ В ВЫСШИХ И СРЕДНИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ!

СТК сообщает о возможности для студентов старших курсов вузов и колледжей получить дополнительно к диплому о высшем или среднем профессиональном образовании диплом о профессиональной переподготовке, обучившись по дополнительной образовательной программе.
Профессиональная переподготовка позволит Вам за короткое время получить новые навыки и компетенцию, которые потребуются для того, чтобы полноценно выполнять профессиональную деятельность новой направленности.
Обладатель диплома о профессиональной переподготовке владеет дополнительной специальностью, кроме полученной в вузе или организации СПО. Российским законодательством определено, что дополнительная специальность, подтвержденная дипломом о профессиональной переподготовке, становится равноправной со специальностью по базовому образованию.

По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Основные преимущества профессиональной переподготовки:

— доступность в ценовом отношении;

— различные формы обучения (в зависимости от особенностей конкретного образовательного учреждения: очная, очно-заочная, заочная, вечерняя, дистанционная);

— целенаправленное освоение только профильных предметов в максимально сжатые сроки без ущерба качеству знаний;

— индивидуальный план обучения;

— развитие компетенций по базовой специализации и получение дополнительной профессии, смежной с основной;

— овладение качественно новыми знаниями и умениями в рамках незнакомой профессии;

— практическая подготовка специалистов.

Профессиональная переподготовка – это шанс изменить жизнь в лучшую сторону, получив возможность заниматься тем родом деятельности, к которому имеется наибольшая расположенность. В условиях растущей конкуренции на рынке труда она является эффективным средством достижения успеха как в профессии, так и в личной жизни.

Как поступить?


СТК прием слушателей на обучение по программам дополнительного профессионального образования проводит без вступительных экзаменов в течение всего года по мере комплектования учебных групп. Для этого необходимо подать личное заявление поступающего и пакет документов.

Какие документы нужны для поступления?

  • копия паспорта 1 стр. (с фото) и 2 стр. (с регистрацией) – фото или скан;
  • копия диплома об образовании с приложением (среднее профессиональное образование или высшее образование) – фото или скан;
  • СНИЛС – фото или скан;
  • копия свидетельства о заключении брака/расторжении брака/перемене имени (в случае отличия фамилии в паспорте и дипломе) – фото или скан;
  • при наличии паспорта и/или диплома на иностранном языке – необходим нотариально заверенный перевод – фото или скан;
  • заявление о зачислении на обучение;
  • согласие на обработку персональных данных;
  • договор на обучение;
  • две фотографии 3х4см.

 

№

п/п

  Программа ДПО  Кол-во

часов

  Срок

обучения

 Аннотация программы
 1  Бухгалтерский учет, анализ и аудит  502  6 мес. перейти
 2  Оценка стоимости предприятия (бизнеса)  810  6 мес. перейти
 3  Управление финансами предприятия  502  6 мес. перейти
 5  Государственное и муниципальное управление  508  6 мес. перейти
 6  Государственное и муниципальное управление (для руководителей образовательных организаций)  302  4 мес. перейти
 7  Управление персоналом и кадровый менеджмент  518  6 мес. перейти
 8  Менеджмент  518  6 мес. перейти
 9  Маркетинг  506  6 мес. перейти
 10  Эффективное управление муниципальной собственностью в области земельных и имущественных отношений  503  6 мес. перейти
 11  Коучинг и психологическое консультирование  524  10 мес. перейти
 12  Системная семейная терапия и консультирование  524  10 мес. перейти
 13  Психология и управление человеческими ресурсами  524  10 мес. перейти
 14  Логопедия и нейрореабилитация: психолого-педагогическое сопровождение лиц с речевой патологией  524  10 мес. перейти
 15  Инклюзивное образование и специальная педагогика  502  10 мес. перейти
 16  Специальная психология и педагогика  504  10 мес. перейти
 17  Психология жизненного цикла  524  10 мес. перейти
 18  Раннее детство и дошкольное образование  502  10 мес. перейти 
 19  Педагогика и образовательная психология  554  10 мес. перейти
 20  Преподаватель дополнительного образования  302  4 мес. перейти 
 21  Преподаватель высшей школы и профессионального образования  258  3 мес. перейти
 22  Системное администрирование  502  6 мес. перейти
 23  Web-дизайн и программирование  502  6 мес. перейти
 24 Контрактная система в сфере закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (по Федеральному Закону № 44-ФЗ от 05.04.2013 г.)  270  4 мес. перейти