Приглашаем в Федеральный проект «Активные меры содействия занятости» на обучение по программе «Python – начальный уровень»
Приглашаем в Федеральный проект «Активные меры содействия занятости» Национального проекта «Кадры».
Обучающимся доступно бесплатное обучение и помощь с трудоустройством.
Колледж реализует комплекс мероприятий, направленных на удовлетворение кадровых потребностей работодателей и содействие занятости граждан посредством приобретения или развития ими актуальных знаний, компетенций и навыков.
Заявки принимаются в течение августа 2025 г. на портале Работа в России на программу Колледжа «Python – начальный уровень» https://trudvsem.ru/educational-programs?_regionIds=d028ec4f-f6da-4843-ada6-b68b3e0efa3d&page=0&titleType=COURSE_NAME
Сфера деятельности: Информационные и коммуникационные технологии.
Профессия: Программист.
Результаты прохождения обучения и получаемый документ: Удостоверение о повышении квалификации.
Дополнительная информация: по телефону 700-354, по эл.почте odo@mpa71.ru начальник отдела дополнительного образования Фокина Елена Михайловна.
| Наименование организации | Название программы | Код категории программы | Дата начала обучения | Дата окончания обучения | Крайний срок подачи заявления |
| ГПОУ ТО «Тульский государственный машиностроительный колледж имени Никиты Демидова», сетевой партнер АНО ПО «Социально- технологический колледж» | Дополнительная профессиональная программа — программа повышения квалификации «Python – начальный уровень» | 72 ОЗ | 29.09.2025 |
31.10.2025 |
03.09.2025
|
Кто может принять участие в программе?
- Члены семей военных, погибших при исполнении в ходе специальной военной операции (боевых действий)
- Ветеран боевых действий в ДНР, ЛНР, Запорожье, Херсоне и на Украине, уволенный с военной службы
- Безработный гражданин (НП «Кадры»)
- Незанятая женщина, имеющая детей в возрасте от 0 до 7 лет
- Гражданин, находящийся в декрете до 3-х лет
- Инвалид
- Незанятый гражданин в возрасте до 35 лет, окончивший военную службу по призыву
- Гражданин в возрасте до 35 лет, не имеющий СПО или ВО и не обучающийся по образовательным программам СПО и ВО
- Незанятый гражданин в возрасте до 35 лет, имеющий документ об образовании и (или) о квалификации
- Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет
- Участник боевых действий в ДНР и ЛНР, начиная с 11 мая 2014 г.
- Гражданин, ищущий работу
- Граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста
Какие документы потребуются?
- Я трудоустроен или ищу работу
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН? — Паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий. — Копия трудовой книжки или документ, ее заменяющий. Вы можете получить выписку, даже если никогда не были трудоустроены. — Документ, подтверждающий текущий уровень образования гражданина.
- Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН? — Паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий. — Копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (в том числе и до 1,5 лет). — Свидетельство о рождении ребенка. — Документ, подтверждающий текущий уровень образования гражданина.
- Я мама ребенка до 7 лет и ищу работу
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН? — Паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий. — Свидетельство о рождении ребенка. — Справка (извещение) о состоянии лицевого счета из ПФР (в данном документе видно, что отсутствуют страховые поступления). — Документ, подтверждающий текущий уровень образования гражданина.
- Я гражданин старше 50 лет
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН? — Паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий. — Документ, подтверждающий текущий уровень образования гражданина. — Справка об отнесении к категории предпенсионера из ПФР.
- Я зарегистрирован в качестве безработного
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН? — Паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий. — Копия трудовой книжки или документ, ее заменяющий. — Документ, подтверждающий текущий уровень образования гражданина
- У меня есть ограничения по здоровью (инвалидность)
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН? — Паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий. — Справка, подтверждающая факт установления инвалидности.
- Я прошел военную службу и ищу работу более 4 месяцев
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН? — Паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий. — Копия трудовой книжки или документ, ее заменяющий. — Справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из ФНС. — Справка извещение; о состоянии лицевого счета из ПФР;в данном документе видно, что отсутствуют страховые поступления. — Справка из военкомата, подтверждающая дату окончания военной службы по призыву. — Документ, подтверждающий текущий уровень образования гражданина.
- Я ищу работу уже 4 месяца с даты завершения обучения
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН? — Паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий. — Трудовая книжка или документ, ее замещающий. — Справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из ФНС. — Справка извещение; о состоянии лицевого счета из ПФР;в данном документе видно, что отсутствуют страховые поступления;. — Документ, подтверждающий текущий уровень образования гражданина.
- Я участник СВО, начиная с 11 мая 2014 г.
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН? — Паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий.- Удостоверение ветерана боевых действий, выданное после 24 февраля 2022 г.
Форма для заполнения заявки:
Для справки:
Технологический прогресс и экономический рост России напрямую зависят от квалифицированных специалистов. Они — движущая сила предприятий всех секторов экономики: от социальной сферы до инновационных и технологичных компаний. Именно от их умений и навыков зависит работа локальных производств и глобальных отраслей.
«Активные меры содействия занятости» — это проект, цель которого – бесплатно помочь гражданам повысить квалификацию и востребованность на рынке труда или помочь сменить профессию.
Приоритетным процессом на этапе зачисления участников является подписание трехстороннего договора о намерениях реализовать мероприятия по организации дополнительного профессионального образования между гражданином, работодателем и образовательной организацией.